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日期 | 授课老师 | 主题 | 每日一题 | 类型 | 直播入口 |
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5月28日 | 韩庆红 | 在规范执法中解决疑难纠纷 | 你是一名城管工作人员,有一商户违规占道经营,影响了正常交通秩序,你去劝阻,受到商户的阻挠和推诿,造成群众围观起哄,此时你该怎么办? | 突发事件处理 | 点击观看 |
5月30日 | 吕蔚杰 | 做一名合格的领导 | 你单位员工岗位竞聘落选,意志消沉,对工作不积极,不能认真完成,作为分管领导,你怎么办? | 工作关系处理 | 点击观看 |
5月31日 | 彭伟 | 深度剖析现象,组织高分答案 | 2020 年 9 月 19 日百色事业单位面试试题:前几天,饿了么宣布将上线新功能:在结算的时候,增加一个“我愿意多等 5 分钟”小 按钮,该功能由顾客自主选择,对此,你怎么看? | 现象认知 | 点击观看 |
6月1日 | 余游龙 | 职业认知,没有你想象中那么难 | 习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上曾说:“没有从天而降的英雄,只有挺身而出的凡人。”请你谈谈对这句话的理解。 | 职业认知 | 点击观看 |
6月2日 | 张森珲 | 真题里的小心机 | 2021年7月16日事业单位真题:为提高工勤人员的业务能力,单位要组织开展工勤人员业务知识更新的培训。领导让你负责,你怎么开展工作? | 规划事件处理 | 点击观看 |
6月3日 | 钟静雯 | 用真诚沟通打败不讲理 | 你是某社区志愿者小张,此时有位王女士不配合防疫措施,不穿防护服,不带证件,因个人私事强行要进入社区。同时不配合登记,态度恶劣。被拦下后,还说已经给社区卢书记打电话命令志愿者放行。此时社区卢书记来电说让王女士通行。此时作为志愿者小张的你此时该怎么做?请现场模拟。 | 情景模拟 | 点击观看 |
6月4日 | 林桃平 | 工作关系如何不让同事“拖后腿”? | 在工作中小王总是马虎不认真,很多工作都需要你去帮忙善后处理,影响了工作进度。领导让你去跟小王沟通,你怎么做? | 工作关系处理 | 点击观看 |