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2020安徽皖南医学院第二附属医院公开招聘111人公告

来源:皖南医学院第二附属医院 时间:2020-08-29 18:06:09
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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等文件规定,在认真贯彻落实党中央、国务院及安徽省政府、省教育厅关于新冠肺炎防控工作有关要求的基础上,结合我院实际,为稳妥审慎做好新冠肺炎疫情期间编外工作人员招聘工作,按照上级主管部门有关文件精神,现将招聘有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持党管人才、分级负责;

(二)坚持面向社会、公开招聘;

(三)坚持公平公正、竞争择优;

(四)坚持德才兼备、宁缺毋滥。

二、招聘计划

2020年度我院公开招聘编外工作人员计划共111人,具体岗位信息详见附件1:2020年度皖南医学院第二附属医院编外工作人员招聘岗位。

三、招聘条件

招聘对象为符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)热爱祖国,忠诚党和人民的教育事业,有较高的思想政治素质和职业道德水平,救死扶伤、教书育人、敬业乐业、甘于奉献,具有良好的思想品质;

(四)专业及学历学位条件(以毕业证和学位证为准)符合招聘岗位要求,国家认可的香港、澳门或国外大学相近专业也可报考,在2020年12月31日前必须取得岗位所要求的学历、学位证书,留学归国人员须提供经教育留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;原则上本科和硕士阶段专业一致或相近;

(五)岗位具体条件详见招聘计划中各岗位要求;

(六)身体条件符合安徽省事业单位公开招聘人员体检标准;

(七)年龄条件:原则上本科及以上学历毕业生35周岁以下(1984年8月28日(含)后出生),专科毕业生26周岁以下(1993年8月28日(含)后出生)。护理(含助产)人员26周岁以下(1993年8月28日(含)后出生),男护放宽至28周岁以下(1995年8月28日(含)后出生);

(八)其他条件:机关、事业单位在编正式工作人员须按干部人事管理权限提供单位同意报考的证明;校本部和第二附属医院工作人员报考须提供校本部和第二附属医院同意报考证明,否则一经查实取消聘用资格。

非应届毕业生若被录取正式入职报到前,档案必须转到指定机构;新进职工待档案到指定机构后起(补)薪。

(九)有下列情形之一的人员,不得报考:

(1)不符合岗位招聘条件的人员;

(2)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(3)现役军人;

(4)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(6)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、现场报名

1.时间:2020年9月22日至9月24日,8:30-11:30,14:30-17:30

2.健康检测、核验“安康码”地点:皖南医学院第二附属医院5号楼门口。

3.现场报名需携带的材料:

(1)本人有效居民身份证;

(2)学历、学位证书,在国、境外取得学历学位的,须另提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》,报考护理岗位还需提供高中毕业证书;

(3)招聘岗位要求的相关材料,如医师资格(执业)证书、护士资格(执业)证书、住院医师规范化培训证书(如尚未取得请提供规培单位出具的规培证明)、工作证明(或事业单位聘用合同、劳动合同、社保证明)等材料;

(4)二寸照片2张;

(5)自行下载填写并打印签字的附件2:《皖南医学院第二附属医院编外招聘报名表》;

(6)本人签字的附件3:《皖南医学院第二附属医院公开招聘知情承诺书》;

(7)本人签字的附件4:《皖南医学院第二附属医院公开招聘考生个人健康安全承诺书》。

其中:① 属2020年应届毕业生未取得毕业证书的,还须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表;② 机关、事业单位在编正式工作人员须按干部人事管理权限提供单位同意报考的证明;校本部、第二附属医院工作人员报考须提供校本部和第二附属医院同意报考证明,否则一经查实取消录用资格。③ 对于要求提供住培证的招聘岗位,若报考人员已取得中级及以上职称,则提供职称证书。

以上各类材料均须提供原件及复印件。相关材料不齐全者将取消其参加考试资格。

通过现场报名的,由工作人员现场发放准考证。

为确保新进人员质量,报考同一岗位且通过现场报名的应聘者与招考人数比需达到3:1(护理岗位需达到2:1),达不到的取消或核减该岗位招聘计划。人力资源部将通知被取消招聘岗位的报考人员,于9月25日9:00-11:00到医院人力资源部现场改报其他符合条件的岗位,请所有通过现场报名的考生保持电话畅通,未按规定时间和方式改报的视为自动放弃。

根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,笔试按每人每科45元标准收取考试费用。

享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员,可以享受减免笔试考试费用的政策。此类报考人员需在资格审查期间,提供相应证明后方可减免费用。享受国家最低生活保障城镇家庭人员,应提供低保证;农村特困家庭人员,应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

五、考试考核

考试考核工作由统一笔试、面试组成。

1.笔试。

主要根据岗位专业需要,考查应聘人员的专业素质、专业知识水平和实际运用能力等,时间90分钟/科,满分100分。

笔试科目:详见招聘岗位表。医学综合内容包括生理、生化、病理、解剖、内科学、外科学、妇产科学、儿科学等课程;护理学综合内容包括内科护理、外科护理、护理教育等课程;公共基础不指定科目。

时间:2020年9月26日上午9:00-10:30。

地点:皖南医学院滨江校区,具体考场以现场报名时准考证为准。

笔试成绩请于9月26日下午20:00后在我院官网查询,不再另行通知。

根据笔试成绩由高分到低分排序,按计划数1:3(护理岗位按计划数1:2)的比例确定参加面试人员名单。

2. 面试。

考核考生综合素质,沟通能力,临场反应和报考岗位专业知识,满分100分,时间5-10分钟/人。

设立面试考官组,考官不少于7人,其中外聘考官数量占考官组人数一半以上,考官组指定考核组长,由组长组织实施面试。面试按以下程序操作:①在面试前对考生说明注意事项:第一,考生参加面试时不能透露姓名、籍贯、导师等个人信息;第二,考生到场后不得随意离开,面试结束前不能和其他人联系;②收取考生手机集中放置;③考生抽签决定顺序,在面试时向考核组专家说明自己的抽签号;④结束后,考核专家对面试进行独立无讨论打分,分别去掉一个最低分一个最高分计算平均成绩作为考生面试最终成绩。现场告知考生面试成绩,并返还手机。

面试时间、地点另行通知。

招聘考试各环节实行回避制,与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系、为应聘人员的研究生导师或者其他可能影响招聘公正关系的人员,不得参与招聘工作。

六、成绩合成

应聘人员最终成绩以笔试成绩占60%、面试占40%合成确定。上述成绩均以百分制计算,计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。考核成绩设定最低分数线,考生折合后总分或面试成绩低于60分不予聘用。根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按 1:1 比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同,依次以笔试成绩、面试成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布)。

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