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2020辽宁北票市卫生健康系统招聘102人公告

来源:北票人事人才网 时间:2020-07-04 11:39:22
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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定,结合我系统实际,经北票市委、市政府同意,拟面向社会公开招聘102名事业编制工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

卫健局下属城乡卫生服务机构88人、卫健局直属事业单位12人,教育局中小学卫生保健所2人。具体招聘单位及岗位详见《2020年北票市卫生健康系统公开招聘工作人员计划表》(附件1)。

二、招聘对象

符合招聘条件的应往届高、中等(职业)院校毕业生。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)年满十八周岁,具有良好的品行,爱岗敬业;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)符合岗位所需要的招聘条件(详见附件2);

(六)有下列情形的人员,不得报考:

1、高、中等(职业)院校在读学生(含在读的全日制研究生不得用已取得的本科、专科及中专学历报考,在读的全日制本科生不得用已取得的专科及中专学历报考,在读的全日制大专生不得用已取得的中专学历报考);

2、受过刑事处罚、受过党内严重警告或行政记过及以上处分或正在被公安机关、纪检监察机关立案调查尚无结论的人员;

3、北票市乡镇公立卫生院现有在编在岗的人员;

4、正在参加住院医师规范化培训的人员;

5、国家法律法规规定不得聘用的其他人员。

招聘岗位要求的学历、资格条件或相关资历的计算截止日期为2020年7月20日。

四、招聘流程

(一)报名

本次公开招聘报名方式为网上报名。请考生认真阅读《2020年北票市卫生健康系统公开招聘考试考生网上报名指南》(附件3)。

1、报名时间:2020年7月13日0时0分至7月20日23时59分。逾期不再受理(以邮件发送时间为准)。7月25日0时0分至7月27日23时59分,报名未通过的考生重新提交材料(在此期间,除重新审核人员外,不再受理其他人员报名)。截止到7月27日23时59分未重新提交报名材料或重新提交的报名材料审核仍不合格的,视为报名无效。

2、报名时考生应提供以下材料:

(1)本人有效身份证(正反面)、毕业证、报考岗位所需求的相应资格证、执业证等;

(2)《2020年北票市卫健系统公开招聘工作人员考生诚信承诺书》(附件5);

(3)《2020年北票市卫生健康系统公开招聘工作人员报考人员基本信息表》(附件6);

(4)符合报考条件的2020年应届毕业生报考需提供毕业证或学校出具的《2020年应届毕业生证明》(附件7);

(5)在编在岗人员报考须提供《单位同意报考证明》(附件8)。

报名材料原件扫描或拍照插入《2020年北票市卫生健康系统公开招聘工作人员考生报名资料排列顺序表》(附件4)并形成压缩包发送至邮箱地址:bpwjjrsb@163.com 。报名考生须承诺所提供的证件、资料真实有效。否则取消考试或聘用资格。

3、 注意事项:

(1)每名考生只能报考一个招聘单位及招聘岗位。

(2)考生报名时间以发送电子邮件时间为准。未在有效时限内发送的报名材料不予受理。

(3)笔试不受岗位开考比例限制。

(4)网上报名前请考生按公告要求和本人情况进行认真核对,因理解错误、填写错误、辨认不清或提交材料不完整等原因造成报名审核不通过等后果,由考生自行承担责任。

(5)考生报名时提供的联系方式应保持畅通有效,公开招聘过程中如因通讯不畅造成的后果,由考生本人负责。

报名工作全部结束后,将最终报名合格人员名单和领取准考证时间及地点在北票市人事人才网公示。

(二)笔试

笔试由北票市卫生健康局、北票市人力资源和社会保障局共同组织实施。

笔试采取闭卷考试的方式,按照报考岗位分为A类、B类两类试卷,笔试成绩保留两位小数。

A类:生理学(50分)、解剖学(50分),满分100分。

B类:职业能力综合测试,满分100分。

笔试时间及地点详见准考证。

笔试考试结束后,由北票市卫生健康系统公开招聘考试领导小组根据招聘计划,对考试成绩进行汇总分析后,划定最低合格分数线。

在达到最低合格分数线的人员中,按照报考同一招聘单位同一岗位人员的成绩从高到低的顺序分别予以排名。依据排名按1:2比例确定资格审查人选,若出现最后一名笔试成绩相同的情况,一并入围资格审查人选。若达不到1:2比例,则全部进入资格审查。笔试成绩及资格审查人选在北票市人事人才网进行公示,公示期5天。

(三)资格审查

资格审查贯穿招聘全过程,一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的,随时取消考生面试或聘用资格。

资格审查考生须提交报名材料原件,按照招聘公告要求及招聘岗位资格条件,对考生报名资格进行审查,如资格审查出现不合格者,取消其面试资格,从笔试成绩合格者中按报考同一招聘单位同一岗位从高分到低分依次递补。递补人员的笔试成绩并列者,一并进入资格审查,若审查合格同时参加面试。

(四)面试

面试由北票市卫生健康局、北票市人力资源和社会保障局共同组织实施。

面试采取结构化面试的方式进行,重点测试应试者医学常用的法律、法规、规章,医德医风及行风建设、健康教育知识等内容,满分为100分,面试成绩保留两位小数。面试合格分数线为60分。

面试结束后,对考生成绩进行加权汇总,总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按照报考同一招聘单位同一岗位的总成绩由高分到低分进行依次排名,如总成绩相同则以笔试成绩高者排名在前。按照招聘计划1:1的比例确定体检人选,并在北票市人事人才网进行公示,公示期5天。

(五)体检

体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》。体检时,体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的工作人员,按照有关规定给予处分。对于在体检过程中,弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者,取消聘用资格。

体检工作结束后,体检合格人员确定为被考察人选。

(六)考察

考察工作主要对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察,并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格。

因体检、考察不合格或考生自动放弃等原因出现岗位空缺,按照报考同一招聘单位同一岗位总成绩排名依次进行递补(未参加面试人员及面试不合格人员不在递补范围)。

(七)选择聘用单位

体检、考察合格人选按照报考同一招聘单位同一岗位总成绩排名在可选择单位中依次选择聘用单位,依次类推,直至所有考察合格人选全部确定聘用单位。在确认工作岗位时,如出现个人弃权或者其他原因产生的空缺岗位,不再进行递补。岗位选定后不再更改。

(八)公示与聘用

选择聘用单位结束后,对拟聘用人员名单在北票人事人才网进行公示,公示期7天。公示期满,对公示结果无异议人员,经编制部门、人社部门、卫健部门办理备案等聘用手续,签订聘用合同。对未取得执业资格人员,限试用期内考取相关资质,试用期内未取得执业医师等资格将取消其聘用资格,自动解除与用人单位签订的聘用合同。

聘用人员试用期为12个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的,聘用单位可单方面解除聘用合同。

五、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,

严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,均取消其考试或聘用资格。构成犯罪的,依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

六、其他

1、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

2、在招聘期间,考生如不服从本公告完成规定招聘步骤(程序)的,视为自动弃权。

3、考生网报操作后,请及时查看邮件回复网报是否成功。严格按照网上报名指南进行操作,因个人操作失误导致报名失败,责任由考生自负。

4、在编在职人员报考,已经聘用须自行解决原人事劳务关系,出现纠纷责任由考生自负。

5、温馨提示:在疫情期间,网上报名所需的一切证件、证明、证书都以图片形式提交。考生所在院校延迟开学期间,建议求助院校教师,在报名阶段通过图片传输。在资格审查阶段采取邮寄的方式传递给考生本人。尽量减少不必要的人员流动而增加感染风险。考生在招聘全过程要遵守《2020年北票市卫生健康系统面向社会公开招聘工作人员考试疫情防控应急预案》(附件9)各项要求。

6、其他未尽事宜,由考试领导小组研究决定。

本公告最终解释权归北票市卫生健康局所有。

报名咨询电话: 0421-5580095

纪律监督电话: 0421-5818031

点击下载>>>

2020年北票市卫生健康系统公开招聘工作人员计划表.xls

2020年北票市卫生健康系统公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx

2020年北票市卫生健康系统公开招聘考试考生网上报名指南.doc

2020年北票市卫生健康系统公开招聘工作人员考生报名资料排列顺序表.doc

2020年北票市卫健系统公开招聘工作人员考生诚信承诺书.doc

2020年北票市卫生健康系统公开招聘工作人员报考人员基本信息表.xls

2020年应届毕业生证明.doc

单位同意报考证明.doc

2020年北票市卫生健康系统面向社会公开招聘工作人员考试疫情防控应急预案.doc

北票市卫生健康局 北票市人力资源和社会保障局

2020年7月3日

原标题:2020年北票市卫生健康系统公开招聘工作人员公告

文章来源:http://www.lnbprsrc.com/viewnews.asp?id=1105

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